Železnice ponúkli odmeny a prísľub vyšších platov, odborári čakajú na písomný návrh
Vedenie Železníc Slovenskej republiky (ŽSR) predložilo zamestnancom návrh, ktorý zahŕňa mimoriadne odmeny a prísľub zvýšenia platov. Odborové organizácie zastupujúce zamestnancov aktuálne čakajú na písomnú podobu návrhu a nevylučujú, že prídu s protinávrhom. Štrajková pohotovosť zamestnancov vyhlásená 14. októbra naďalej trvá.
Generálny riaditeľ ŽSR Miroslav Garaj v newsletteri zamestnancom oznámil závery stretnutia so zástupcami odborových organizácií. Uviedol, že o mzdovom náraste na budúci rok bude možné rokovať až po oboznámení sa s rámcom financovania v rámci schváleného rozpočtu. Zároveň informoval o dohode na rozpustení zostatku sociálneho fondu ŽSR pre rok 2026 vo výške 50 eur na zamestnanca a o vyplatení mimoriadnej prémie k Vianociam, ktorej výška bude závisieť od vývoja ekonomickej situácie podniku do konca roka.
Zo stretnutia vzišli aj ďalšie návrhy – uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve s riešením mzdového nárastu pre rok 2027, vyplatenie mimoriadnej prémie za január 2027 vo výške 200 eur na zamestnanca a nárast tarifných miezd o 5 percent od 1. júla 2027.
Zamestnanci Železničnej spoločnosti Slovensko (ZSSK) už dohodu uzavreli. Obsahuje jednorazovú odmenu 350 eur, novú mzdovú tabuľku, záväzok zamestnávateľa neprepúšťať pracovníkov prevádzkových profesií do konca budúceho roka a implementáciu legislatívy o rovnakom odmeňovaní mužov a žien.
Odborári: Štrajková pohotovosť stále trvá
Podnikový výbor Odborového združenia železničiarov pri ŽSR (PV OZŽ pri ŽSR) potvrdil, že od zamestnávateľa sú na stole určité ponuky. Predložené návrhy berie ako pokračovanie kolektívneho vyjednávania o pôvodnom návrhu výboru, pričom akceptuje reálne finančné možnosti zamestnávateľa a pokročilú dobu na dosiahnutie dohody.
„Je v našom jednoznačnom záujme dohodnúť pre zamestnancov adekvátne a spravodlivé podmienky,“ uviedol predseda výboru Róbert Višváder. Návrh pre rok 2027 má zamestnávateľ predložiť odborárom v písomnej podobe, výbor ho následne podrobne zanalyzuje a vyjadrí sa k nemu v dohodnutom termíne, vrátane prípadného protinávrhu.
„Štrajková pohotovosť stále trvá. Ďalšie kroky budú vyplývať z predloženej ponuky,“ dodal Višváder. Zrušená nebola ani protestná akcia naplánovaná na 12. novembra, keď sa železničiari o 15. hodine chcú stretnúť pred bratislavskou Hlavnou stanicou a následne pred rezortmi dopravy a financií. Ministrom Jozefovi Rážovi a Ladislavovi Kamenickému chcú doručiť svoje požiadavky týkajúce sa platov.
Zamestnanci: Nič iné sme ani nečakali
Dlhoroční zamestnanci ŽSR pracujúci v administratíve aj priamo v teréne sa zhodli, že výsledok vyjednávania a ponuka zamestnávateľa ich neprekvapili. Pracovníčka železníc poukázala na to, že rozpustenie zostatku sociálneho fondu sa robí každý rok. Podľa skupiny pracovníkov z terénu je ponuka nízka v porovnaní s jednorazovou prémiou 350 eur, ktorú dostali zamestnanci ZSSK.
Kritika sa objavila aj na sociálnych sieťach pod príspevkom Odborového združenia železničiarov o dohode medzi zamestnávateľom a ZSSK, kde komentujúci celý proces označili za „komédiu“ či snahu o „zalepenie očí“.
Vedenie ŽSR: Sme pripravení viesť sociálny dialóg
Hovorkyňa ŽSR Petra Lániková uviedla, že železnice si uvedomujú, že otázka odmeňovania je pre zamestnancov mimoriadne dôležitá. Podnik sa snaží nájsť riešenie, ktoré bude zohľadňovať oprávnené očakávania zamestnancov, ale zároveň aj reálne ekonomické možnosti organizácie a potrebu zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku železničnej infraštruktúry.
„Sme s kolegami pripravení viesť sociálny dialóg, ktorý by viedol k zmieru, aj naďalej. Naším cieľom je nájsť zhodu nielen v oblasti mzdového ohodnotenia a nárastu miezd, ale aj v iných témach, ktoré aktuálne platná kolektívna zmluva upravuje. Bez otvorenej mysle a adekvátnej diskusie so zástupcami zamestnancov však tento cieľ dosiahnuť nevieme,“ uviedol Garaj.
Návrh riešenia kolektívneho sporu o uzatvorenie dodatku ku kolektívnej zmluve zaslal v pondelok 12. októbra sprostredkovateľ, ktorého si v úvode kolektívneho vyjednávania vyžiadalo odborové združenie. Odborári podľa vedenia ŽSR svoje stanovisko k návrhu sprostredkovateľa oficiálne komunikovali až na štvrtkovom spoločnom stretnutí.
„Postup sociálnych partnerov vyhlásiť štrajkovú pohotovosť ma prekvapil, a to najmä z dôvodu, že tak urobili bez toho, aby aspoň oficiálne informovali protistranu, respektíve zamestnávateľa, že s návrhom sprostredkovateľa nesúhlasia,“ dodal Garaj.
Podnikový výbor OZŽ pri ŽSR tvrdí, že návrh sprostredkovateľa neprijal preto, lebo bol nedostatočný na zachovanie reálnych miezd zamestnancov ŽSR a nepribližoval sa k ich pôvodným požiadavkám. „Sám sprostredkovateľ v návrhu riešenia sporu uviedol, že sa nepodarilo vyriešiť kolektívny spor a konanie pred sprostredkovateľom sa uplynutím dňa 11.10.2026 považuje za neúspešné,“ uviedol Višváder.
